Публикации

Каким образом создать благоприятные условия работы в компании, как обустроить процесс, как сделать профессиональную деятельность более эффективной? Ответы на эти и подобные вопросы во многом основаны на степени развитости конкретной организации. Что отличает один период, неактуально и нецелесообразно для иного. Особенности взаимоотношений с руководителями и коллегами, точность исполнения должностных обязанностей, мотивационная...

Привожу пример переписки, как «вербуют» работников для социальной рекламы. Суть услуги «Мы наберем для вас много френдов в группу и Ваши продажи вырастут». Можно поверить, что это и не так уж и плохо и хоть какая-то реклама, пусть и неэффективная, но эти люди ищут простаков, которые будут на них работать бесплатно. Самое плохое, что уровень доверия к социальной рекламе после такого падает. Для клиента это грозит, в худшем случае...